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为进一步提升治理干部履职能力，，，，，，，，凝聚治理共识、夯实治理基本。。。。。4月14日，，，，，，，，云南韦德网站官方入口组织开展《永祥治理手册》学习启动仪式。。。。。云南韦德网站官方入口副总司理闫一夫出席，，，，，，，，工段长及以上治理干部全员参会。。。。。本次仪式特邀永祥股份企业文化主编龙小龙现场授课分享。。。。。

仪式现场

启动会上，，，，，，，，人事行政部部长周旭举行《永祥治理手册》相关文件及学习妄想宣贯。。。。。龙主编围绕《永祥治理手册》的焦点内容，，，，，，，，团结永祥股份“高效谋划，，，，，，，，执行到位”治理头脑，，，，，，，，深入浅出地解读了手册的底层逻辑、治理原则与价值导向。。。。。授课历程中，，，，，，，，龙主编团结永祥治理实践案例，，，，，，，，重点剖析了以“清静稳固、改善提升、团队建设”为焦点的治理路径，，，，，，，，指脱手册不但是规范治理行为的“指南针”，，，，，，，，更是提升履职能力的“工具书”，，，，，，，，指导全体治理干部深刻明确“有事情就要有标准、有岗位就要有标准”的治理理念。。。。。同时，，，，，，，，龙主编团结自身企业文化建设履历，，，，，，，，叙述了手册与企业文化的深度融合，，，，，，，，勉励治理干部带动践行手册要求，，，，，，，，以文化引领治理提升，，，，，，，，以治理强化文化落地。。。。。

龙主编授课

闫总对龙主编的精彩授课体现谢谢，，，，，，，，并团结云南韦德网站官方入口的谋划生长现实，，，，，，，，对全体治理干部提出明确要求。。。。。闫总指出，，，，，，，，目今行业竞争日趋强烈，，，，，，，，细腻化治理是企业提质增效、突破极限的要害，，，，，，，，全体治理干部要提高头脑熟悉，，，，，，，，充分熟悉到学习《永祥治理手册》的主要性和紧迫性，，，，，，，，将手册学习作为提升自身履职能力的主要途径，，，，，，，，做到偏向更准确、目的更清晰、步伐更有力、治理再提升。。。。。

闫总体现，，，，，，，，全体治理干部要深刻体会学习《永祥治理手册》的主要性与须要性，，，，，，，，在一连学习中笃志定神、明确突破偏向、激活内生动力，，，，，，，，真正做到学以致用。。。。。要以文化为基本、以问题解决为应用、以三大主题十大提案为支持，，，，，，，，周全掌握手册底层逻辑，，，，，，，，贯彻运用《永祥治理手册》的治理工具与要领，，，，，，，，助力治理水平稳步提升。。。。。针对学习实践路径，，，，，，，，要坚持学思团结、活学活用，，，，，，，，通过工段、班组交流钻研等方法循序推进，，，，，，，，注重章节间逻辑关联，，，，，，，，以系统化、结构化学习逐步提升，，，，，，，，并按期提交团结岗位现实、体现思索深度的心得体会，，，，，，，，举行统一宣传展示，，，，，，，，实现交流互动、配合前进。。。。。

闫总讲话

闫总强调，，，，，，，，“楷模是最好的向导要领”，，，，，，，，全体干部要身先士卒、事必躬亲、扎根一线，，，，，，，，以现实验动树立规范，，，，，，，，自动转达永祥治理理念与文化内在，，，，，，，，发动全体员工配合学习前进，，，，，，，，将手册要求转化为详细事情行动，，，，，，，，融入清静管控、工艺优化、提质增效等各项事情，，，，，，，，切实解决现实问题，，，，，，，，打造高效务实的治理团队，，，，，，，，为公司高质量、可一连生长筑牢坚实的治理基本。。。。。